El paro registrado en el mes de diciembre de 2020 en la Safor se situó en 14.833 personas, es decir, 49 parados menos que en el mes de noviembre, una disminución mensual del 0,33%, según las cifras publicadas por el SERVEF. Sin embargo, los datos anuales indican que este mes hay 2.314 parados más que el mismo mes de 2019, lo que supone un incremento de desempleo anual del 18,48%. Esto confirma, una vez más, la absoluta dependencia de la evolución de la actividad y el empleo de la experimentada por la pandemia COVID-19 y sus consecuencias económicas.
La situación económica actual está castigando «brutalmente» a los jóvenes que buscan incorporarse por primera vez al mercado laboral, lo cual ha sido una tónica general durante todo 2020 que deja un incremento interanual de estos desempleados de más del 50%. Por ello, «el objetivo de 2021 debe ser controlar la pandemia y fortalecer el escudo social”, según explica Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT-PV.
Por eso, más allá del análisis puntual de las cifras pasadas, desde UGT «queremos poner el foco sobre lo que hay que hacer para recuperar cuanto antes y de manera segura el crecimiento económico y la creación de puestos de trabajo. El camino es solo uno, y pasa por garantizar la salud de la población y acelerar el proceso de vacunación que acaba de iniciarse, para recuperar la normalidad (la de siempre) en los próximos meses».
Al mismo tiempo, señala Roselló, es vital desarrollar el llamado escudo social para proteger las rentas y los empleos en empresas y hogares. «No es el momento de escatimar recursos, sino de invertir cuanto sea preciso en preservar los negocios, los puestos de trabajo y las prestaciones de las personas sin empleo».
Pero también es imprescindible, insiste, mantener las medidas de fomento de los ERTE «todo el tiempo que sea preciso», puesto que se han demostrado un instrumento valioso para minimizar el daño de la pandemia sobre la economía y el empleo, constituyendo el mayor elemento diferencial positivo respecto de pasadas crisis. El actual acuerdo termina el 31 de enero, y UGT apoyará su prórroga en la mesa de diálogo social sobre esta cuestión, «por convencimiento y por responsabilidad».
Para Roselló, todas estas medidas, junto con la derogación de las reformas laborales, la subida del Salario Mínimo Interprofesional y la dotación de recursos para los servicios públicos de empleo para reformar las políticas activas de empleo, deberían facilitar que en el segundo semestre de 2021 el mercado laboral empiece a notar una recuperación sostenible.