El mes de gener de 2026 ha registrat a Gandia el menor nivell d’atur per a un mes de gener des de l’any 2008. Mentre que el conjunt de la Comunitat Valenciana va veure augmentar l’atur un 0,62 %, a la ciutat va descendir un 0,49 %.
En comparació amb gener de 2025, el nombre de persones desocupades ha disminuït en 554, el que suposa un descens del 10,58 %. Des de l’inici de la legislatura, al juny de 2023, fins a gener de 2026, l’atur ha caigut en 798 persones, un 14,56 %, situant Gandia com el segon municipi amb major reducció del desemparament en aquest període, només per darrere de Paterna i amb 4,16 punts per damunt de la mitjana autonòmica.
L’anàlisi per franges d’edat mostra una evolució positiva en tots els grups. Entre els menors de 25 anys, l’atur ha baixat prop del 61 % des de 2015, amb 313 joves actualment inscrits. El grup de 25 a 44 anys registra una disminució del 65,63 %, passant de 4.422 a 1.520 persones desocupades. En majors de 44 anys, l’atur ha caigut un 26,5 %, de 3.877 a 2.850 persones. Durant els últims dos anys, entre gener de 2023 i gener de 2025, l’atur també ha disminuït en tots els trams d’edat.
La afiliació a la Seguretat Social reflecteix una tendència similar. Actualment, Gandia compta amb 23.007 persones afiliades, 1.700 més que fa dos anys i gairebé 4.000 més que el 2015.
El regidor delegat d’Hisenda, Salvador Gregori, ha destacat que “els pics tradicionals vinculats a campanyes concretes com Nadal, Falles, Setmana Santa o estiu són ara menys pronunciats, la qual cosa indica una economia més diversificada i robusta, menys dependent de moments puntuals”.
Sobre els reptes futurs, Gregori ha assenyalat que “no cap cap triomfalisme” i que cada persona desocupada “suposa un drama personal”. Ha remarcat la importància de reforçar el teixit productiu i ha destacat la generació de més de 200 nous llocs de treball en el sector sociosanitari amb el desenvolupament de l’espai de Sanxo Llop. A més, ha ressaltat la col·laboració amb les empreses a través de la Mesa del Diàleg Social per adaptar la formació a les necessitats reals del mercat laboral.
El regidor ha conclòs que “no hi ha millor política social que generar ocupació, i que aquesta ocupació siga de qualitat”, ja que només així es garanteix estabilitat, capacitat adquisitiva i projectes de vida sòlids per a la ciutadania.