11 mujeres y 7 hombres desempleados de entre 25 y 58 años con varios niveles formativos (Graduado escolar, ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios) participan desde esta semana en la nueva «Lanzadera Conecta Empleo» de Gandia para reactivar y optimizar su busca de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral. A partir de ahora y hasta el mes de abril de 2021, los participantes aprenderán a hacer un plan integral de investigación de ocupación, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas.

Hay quién busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral después de años de experiencia en diferentes sectores, como Administración, Turismo, Atención al Cliente, Telefonía móvil, Psicología, Comunicación Audiovisual o Limpieza, entre otras. Esta iniciativa, totalmente gratuita, está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (a través del programa operativo POISES) y la colaboración del  Ayuntamiento de Gandia, a través de Urbalab Gandia. Precisamente en sus instalaciones han sido recibidos por el regidor de Políticas Económicas, Comercio, Industria e Innovación, Ferran Martínez.

La Lanzadora «Conecta Empleo» mantiene abierta todavía su inscripción. Por lo tanto, las personas interesadas pueden apuntarse de manera online en www.lanzaderascontactaempleo.es o en presencial al Ayuntamiento, solicitando cita previa en el teléfono 962 959 697.

Cultura colaborativa

Yolanda Vizuete es la técnica que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadora durante los próximos cinco meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su tarea ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su busca de trabajo de manera colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales. “Demandan orientación en entrevistas, curriculum vitae, habilidades comunicativas, objetivo profesional, digitalización, redes sociales, LinkedIn y marca personal”, especifica Yolanda Vizuete.

Formato 100% online

La «Lanzadera Conecta Empleo» de Gandia se desarrolla en un formato 100% online. Es decir, sus participantes se reúnen varios días en la semana en sesiones virtuales, a través de diferentes aplicaciones, como Meet.

En estas sesiones, los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de investigación de ocupación y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la investigación de ocupación en linea, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.