En el contexto del 8 de marzo, UGT-PV en la Ribera, la Safor, la Vall d’Albaida, la Costera y la Canal de Navarrés ha presentado una nueva edición del informe con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que este año 2024 celebran bajo el lema: No nos rendimos! Los avances de las mujeres son intocables.
El informe Mujeres en el mercado laboral comarcal: Termómetro de igualdad revisa a través de 10 grupos de indicadores clave cual es la situación laboral de las mujeres en las comarcas en este momento.
Tal como muestra con cifras el informe, los indicadores más relevantes de acceso y calidad del empleo todavía muestran un abismo en las condiciones de hombres y mujeres en el mercado laboral.
Junto a una evolución muy favorable de la situación para las mujeres, las estadísticas siguen demostrando que a las mujeres les cuesta más acceder a un contrato y, cuando lo hacen, tienen más dificultades para acceder a la contratación estable a tiempo completo y sufren un empleo con mayor temporalidad, parcialidad, discontinuidad.
En el último año, de cada 100 contratos que se han hecho, 55 han sido para hombres y solo 45 para mujeres; y de cada 100 contratos indefinidos, 60 han sido para hombres y 40 para mujeres.
Desde UGT invitan «a estudiar con detalle los datos que contiene este informe del mercado laboral comarcal para mostrar los retos que debemos afrontar para que la igualdad entre mujeres y hombres en el mundo del trabajo pueda ser una realidad».