El próximo jueves el salón de plenos del Ayuntamiento de Gandia aprobará el esquema organizativo municipal para la nueva legislatura 2019-2023.
En cuanto a la plantilla de personal eventual, se aprueban 12 nombramientos: 1 asesor/a de Gabinete de Alcaldía y relaciones sociales; 2 asesores/as del Gabinete de Prensa y medios de Comunicación; 2 asesores/as de gobierno y 7 asesores/as de grupos políticos.
Con esta distribución, el actual ejecutivo vuelve a disposición existente durante la legislatura 2007-2011 con el que los grupos de la oposición ven incrementado el personal de confianza disponible para poder efectuar su labor fiscalizadora y de control del gobierno municipal. En el caso del PP, ve aumentado su personal de confianza al pasar de una dedicación exclusiva a dos y de una dedicación parcial a dos.
Cabe destacar que al haber perdido Gandia la barrera de 75.000 habitantes (dato del INE a 1 de enero de 2018), se produce una reducción de los eventuales, hasta los 12 (la mitad de miembros corporativos, según la ley). En este caso, se reduce el sueldo de estos cargos al no disponer de firma delegada.
Para gestionar el consistorio, el Ejecutivo ha decidido nombrar siete directores Generales que en la mayoría de casos venía ya desarrollando estas actividades pero en condición de asesores en diferentes ámbitos. Estos directores realizarán tareas de apoyo a los concejales y además dispondrán de firma delegada.
De este modo, se ha acordado poner en marcha las siguientes direcciones Generales una vez que han sido avaladas por los informes técnicos y jurídicos correspondientes:
– Director/a General de Alcaldía y relaciones Institucionales
– Director/a de Comunicación y Prensa de Alcaldía
– Director/a General de Política Festiva y Feria
– Director/a General del Medio Natural
– Director/a General de Recuperación del Patrimonio y Memoria Histórica
– Director/a General de Participación Ciudadana
– Director/a General de Inversiones en materia Urbanística
Finalmente, desde el gobierno municipal se destaca que se ha producido una reducción de la masa salaria de dicho capítulo de 6.983,70 € en pasar de un presupuesto 2019 de 803.081,70 € a 796.098,00 € para cada uno los años de esta legislatura.