Beniarjó celebra el éxito en los programas de conciliación del 2023

El Ayuntamiento de Beniarjó ha liderado a lo largo del año 2023 una serie de iniciativas destinadas a fomentar la conciliación y la corresponsabilidad de género en los ámbitos laboral y familiar. Estas actividades no solo generaron empleo, sino que también permitieron a numerosas familias de Beniarjó conciliar la vida familiar y laboral, especialmente durante las primeras horas de la mañana o en períodos vacacionales de los más pequeños.

Estas acciones, financiadas en gran medida por una subvención de 16.120 euros otorgada por el Ministerio de Igualdad y tramitada por la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, han tenido un impacto significativo en la comunidad local.

El 97 % de los fondos asignados se destinó a respaldar medidas que facilitan la conciliación en familias con hijos menores de 16 años. Entre estas acciones se encuentran el servicio de escoleta matinera, que operó de lunes a viernes de 7:45 horas a 8:45 horas en el CEIP Sant Marc de Beniarjó, beneficiando a 25 alumnos; la escoleta de Pascua, con la participación de 50 niños; la escuela de verano, que se llevó a cabo durante julio y agosto para un total de 70 menores; una subvención para el campamento de verano y la escoleta de Navidad, con la asistencia de 50 niños.

El restante 3 % de la subvención se destinó a sensibilizar sobre nuevas formas de ser hombre y proporcionar herramientas para lograrlo. En este sentido, se llevó a cabo un taller sobre «Masculinidades igualitarias y corresponsabilidad» dirigido a estudiantes de 5º y 6º de Primaria del CEIP Sant Marc de Beniarjó.

Además, el departamento de Igualdad promovió un audiovisual divulgativo que aborda el desafío de romper los estereotipos de género en la distribución de roles y responsabilidades en el trabajo y en el hogar. A través de este vídeo, disponible en las redes sociales municipales, se destaca que una distribución equitativa de estas tareas favorece la igualdad de oportunidades, reduce el estrés relacionado con la conciliación laboral y familiar, y beneficia el estado emocional y social de las personas involucradas, especialmente las mujeres, que suelen cargar con el peso de las responsabilidades domésticas y de cuidado.

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