Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de febrero del 2024 en la Safor, se ha situado en 10534 personas. Se trata de una reducción del paro de 152 personas con respecto al mes de enero, un descenso mensual del 1’42%.
En cuanto a los datos anuales, estos indican que la comarca tiene en este mes 1051 parados menos que el mismo mes del 2023 lo que supone una disminución de desempleo anual del 9’07%.
Para Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, “Los datos de febrero son el reflejo de un mercado laboral sólido, producto de todo el empleo de calidad que se está creando a raíz de la reforma laboral de 2021. Puestos de trabajo estables, asentados cada vez más sobre el contrato indefinido, lo que implica la configuración de unas relaciones laborales más robustas, con una mayor capacidad de resistencia ante contextos adversos”.
En cuanto a la contratación, se han registrado 3184 contratos en febrero del 2024, lo que ha supuesto 288 contratos más que en el 2023 es decir un 9’94% de incremento interanual. Por géneros, 1358 han sido a mujeres (42’65%) y 1826 a hombres (57’35%). La contratación indefinida mensual es de 1706 contratos (un 15’04% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 1285 contratos lo que significa un 53’58% en indefinidos y la temporal un 40’36%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 52’64% a jornada completa y un 47’36% a tiempo parcial.
Para UGT, aún quedan cuestiones pendientes por completar en la reforma laboral, como la modificación de las causas y el coste del despido, necesaria para dotar a todo el empleo indefinido que se está creando de una estabilidad real, con una indemnización por despido que realmente tenga un carácter disuasorio y resarcitorio.