El año no arranca bien en lo que al empleo se refiere. El mes de enero se ha cerrado en la Safor con 15.046 personas en paro, 213 parados más que en el mes de diciembre. Y 2.151 más que el mismo mes del año pasado, tal y como reflejan los datos publicadas por el Servicio Valenciano de Empleo LABORA. Esto es consecuencia directa de las campañas del comerio y la agricultura, muy breves en el tiempo y este año, además, agravadas por la crisis derivada de la pandemia del coronavirus. Todo ello sin contar los que se encuentran dentro de un ERTE, que en el caso del sector de la restauración y hostelería afecta a una parte importante de la población.

Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT-PV, destaca la poca variación «de algo a lo que nos hemos habituado como son las grandes brechas: de género, de edad, territoriales, etc. lo que nos recuerda la mayor dificultad a la que se enfrenta una gran parte de la población a la hora de encontrar empleo». Una brechas que, advierte, si no se atajan se agrandarán todavía más tras la pandemia.

Algunos datos que demuestran esas brechas:

– 4.971 contratos en enero

– 43,23% de los contratos son de mujeres y el 56,77% corresponden a hombres

– 365 contratos indefinidos frente a 4.606 temporales (92,6%).

Para Roselló, “es necesario aplicar reformas, negociadas con los agentes sociales que garanticen la reconstrucción de la comarca sin dejar a nadie atrás, algo que se conseguirá con la derogación de la Reforma Laboral, la subida del salario mínimo interprofesional y la reforma de las pensiones. Ejes prioritarios para favorecer el consumo y el crecimiento económico” todo ello acompañado de “la necesidad de impulsar las políticas activas de empleo y más recursos para los servicios públicos de empleo”.

Asimismo, vuelve a poner en valor la prórroga de los ERTEs, un elemento fundamental que frena los estragos sobre el empleo y la actividad de una crisis sin precedentes y pide que reforzar y ampliar el escudo de protección social, más allá incluso de la pandemia.